このたび、株式会社LIFE PEPPER様の特集記事「2025年 – 企業の採用活動を加速させるツール・支援事業者・特化型プラットフォームまとめ」にて、キャリアリカバーの活動が紹介されました。採用支援や人材サービスをまとめた記事の中で、当方の支援を取り上げていただいております。
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キャリアリカバーでは、従業員の課題を「キャリア」だけで切り分けず、メンタル面や家庭事情（育休・介護・夫婦の役割分担など）も整理し、人生全体の観点からのサポートを大切にしています。
たとえば、
- 人事面談や管理職面談（1on1）で本音が出ない
- 制度は整っているのに離職が減らない
- 復職支援が属人的になっている
こうした課題は、仕事の問題だけでは説明しきれない背景が重なっていることも少なくありません。キャリア×メンタル×家庭をワンストップで扱える点が、当方の強みです。
法人向けには、外部顧問として人材定着、メンタル不調の予防、育休取得から復職支援、管理職の面談力向上などをサポートしています。
詳細は、法人向け（顧問契約）サービスのページもご覧ください。