顧問契約サービス
人材の確保や定着、生産性向上を目的に月極めの顧問契約を締結することで、キャリコンサルタントから第三者的・専門的なアドバイスを継続的に受けられます。
ウェルビーング経営とは
近年、ウェルビーイング経営が経営戦略の一環として注目されています。
ウェルビーング経営とは、従業員一人ひとりの幸福や健康を重視し、仕事への意欲やエンゲージメントを高める手法です。
この手法は、自社の利益を追求するだけでなく、すべての従業員の幸せを実現し、企業全体のパフォーマンスを向上させることを目指しています。
たとえば、ポジティブ心理学のPERMAモデルでは、ポジティブな感情、エンゲージメント、人間関係、意味、達成感の5つの要素が重視されています。
この考えに基づき、企業は良好な職場環境を整え、フレキシブルな働き方を導入することで、従業員が安心して働ける場を提供。
さらに、メンタルヘルスのサポートやキャリア開発を通じて、従業員が自己成長できる機会を増やします。
こうした取り組みにより、従業員のエンゲージメントが高まり、離職率が低下。結果として企業の生産性や業績向上につながります。
ウェルビーング経営は、従業員と企業が共に成長する関係を築くための重要な戦略で、キャリアリカバーにおいても、企業とのパートナーシップを築く上で重視しています。
ウェルビーング経営を目指すキャリアリカバーの顧問契約
ウェルビーング経営や人的資本経営を推進する企業にとって、従業員のエンゲージメントやモチベーションを高めることは不可欠です。
しかし、日々の業務の中で予期せぬ問題が発生すると、経営者や人事担当者はその対応に追われ、従業員のケアに十分な時間を割けない場合があります。
キャリアリカバーの顧問契約は、従業員の定着率や満足度向上を目的に、キャリア形成、ライフキャリア、モチベーションアップ、メンタルヘルスケアなどの視点からサポート。
代表の多岐にわたる経験をもとに、独自のメソッドから紡ぎ出されたサポートは「痒い所に手が届く」と顧問契約先からも高い評価をいただいています。
キャリアリカバー代表の経験
- 実人数2500人以上、6600回以上のキャリアカウンセリング
- 700回以上のセミナー・ファシリテーション
- 心療内科クリニックでの精神疾患、発達課題を抱えた方へのキャリアプログラム
- 人材エージェントでの営業およびキャリアアドバイザー
- 大学キャリアセンターでのキャリア支援全般
- ニート・引きこもり者の社会復帰を目指す就労支援機関での副理事長
- 男性育児休業6か月取得、家事育児10年以上
- 自身の転職7回、ニート2年、被パワハラ、事業縮小による解雇
- Webマーケティングを活用した採用募集活動
- 人材採用および面接、入社後の定着支援
キャリアリカバーのキャリアコンサルタント顧問契約の特徴
features of advisory contract
顧問契約料
Consulting Fees
基本料金
月額110,000円(税込)~
※顧問契約料の基本料金は、コンサルティング回数や従業員数等によって価格が異なります。詳細はお見積もりください。
※遠方の場合は、別途交通費等を申し受ける場合がございます。
基本料金に含まれる内容
項目 | 内容 |
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経営者カウンセリング | 経営者や役員を対象としたカウンセリング |
定期コンサルティング | 人材採用・定着に関する助言 |
人材採用・定着サポート | Webマーケティング、選考・面接サポートなど |
研修割引特典 | セミナー・研修を割引価格で受講可能 |
キャリアカウンセリング割引特典 | キャリアカウンセリングを割引価格で利用可能 |
顧問契約の申し込みに関するご相談やお打ち合わせは無料でお受けしております。
どうぞお気軽にお問い合わせください。