人材の確保や定着を目的に月極めの顧問契約を締結することで、キャリコンサルタントから第三者的・専門的なアドバイスを継続的に受けられます。

顧問契約サービス

人材の確保や定着、生産性向上を目的に月極めの顧問契約を締結することで、キャリコンサルタントから第三者的・専門的なアドバイスを継続的に受けられます。

近年、ウェルビーイング経営が経営戦略として注目されています。

ウェルビーング経営とは、従業員一人ひとりの幸福や健康を重視することで、仕事への意欲やエンゲージメントを高める手法であり、自社の利益のみならず、すべての従業員の幸せを実現し、企業全体のパフォーマンスを向上させることを目的としています。

たとえば、ポジティブ心理学のPERMAモデルでは、ポジティブな感情、エンゲージメント、人間関係、意味、達成感の5つの要素を重視します。

この考えに基づき、企業は良好な職場環境を整えたり、フレキシブルな働き方を導入したりすることで、従業員が安心して働ける場を提供。メンタルヘルスのサポートやキャリア開発を通じて、従業員が自己成長できる機会を増やします。

このような取り組みにより、従業員のエンゲージメントが高まり、離職率が低下し、結果として企業の生産性や業績向上につながります。ウェルビーング経営は、従業員と企業が共に成長する関係を築くための重要な戦略です。

ウェルビーング経営や人的資本経営を推進する企業にとって、従業員のエンゲージメントやモチベーションを高めていくことは不可欠です。

しかし、日々の業務の中で予期せぬ問題が発生すると、経営者や人事担当者はその対応に追われ、従業員のケアに十分な時間を割けないことがあるかと思います。

キャリアリカバーの顧問契約は、従業員の定着率や満足度向上を目的に、キャリア形成、ライフキャリア、モチベーションアップ、メンタルヘルスケアなどの視点からサポート。

代表の多岐にわたる経験をもとに、独自のメソッドから紡ぎ出されたサポートが「痒い所に手が届く」と顧問契約先から高い評価をいただいています。

features of advisory contract

ビジネスでは予期せぬ問題が発生し、放置すると従業員のモチベーション低下や生産性の悪化を招き、企業全体のパフォーマンスにも悪影響を与えます。

顧問契約の締結により、問題発生時に気軽に相談できる体制が整います。これにより、その都度新たなコンサルタントを探す手間が省け、経営者や人事担当者は日常業務に集中することができます。

また、潜在的な問題の早期発見も期待でき、大きな問題発生を未然に防ぐことで、組織の健全運営を維持することができます。

キャリアコンサルティングの顧問契約締結により、従業員のエンゲージメント向上のための継続的なサポートを受けることができます。

例えば、育休取得者やメンタル不調予備軍の従業員が定期的なキャリアカウンセリングや研修を受けることで、モチベーションの向上やパフォーマンスの向上が期待できます。

また、継続的かつ長期的なサポートを通じて、真の問題を把握でき、表面的な問題だけでなく根本的な課題に対しても的確な対応策を講じることが可能となります。

顧問契約の締結により、研修やキャリアカウンセリングなどのサービスを、通常の料金よりも割安な価格で利用できます。

これにより、従業員の人材確保や採用定着、キャリア開発など、コストパフォーマンスの高い人的投資が可能になります。

さらに、採用や定着のための継続的なアドバイスやサポートも受けられるため、長期的な人材戦略の実現にも貢献します。

Consulting Fees

月額110,000円（税込）～

※顧問契約料の基本料金は、コンサルティング回数や従業員数等によって価格が異なります。詳細はお見積もりください。
※遠方の場合は、別途交通費等を申し受ける場合がございます。

基本料金に含まれる内容

顧問契約の申し込みに関するご相談やお打ち合わせは無料でお受けしております。

どうぞお気軽にお問い合わせください。