キャリアリカバーでは、従業員のキャリア支援の外部顧問契約サービスを提供。国家資格キャリアコンサルタントが「ウェルビーイング経営」実現に向けて人的課題を多角的にサポートします。

こんなお悩み、ありませんか?

  • 社内にキャリア相談できる窓口がない
  • 育休復帰者やメンタル不調の社員対応に悩んでいる
  • 管理職や人事担当者の業務が属人化しており負担が大きい
  • 採用した人材が早期に離職してしまう
  • 新卒・中途社員の定着率を高めたい

ウェルビーング経営とキャリア支援

近年注目されている「ウェルビーイング経営」とは、従業員一人ひとりの幸福や健康を重視し、働きがいやエンゲージメントを高める経営スタイルです。

キャリアリカバーでは、この考えにもとづき、従業員のキャリア自律、モチベーションアップ、メンタルヘルスケア、育休やメンタル不調の復職など様々な視点からサポート。

代表の多岐にわたる経験をもとに、独自のメソッドから紡ぎ出されたサポートは「痒い所に手が届く」と顧問契約先からも高い評価をいただいています。

features of advisory contract

問題発生時も迅速に対応

ビジネスでは予期せぬ問題が発生し、放置すると従業員のモチベーション低下や生産性の悪化を招き、企業全体のパフォーマンスにも悪影響を与えます。

顧問契約の締結により、問題発生時に気軽に相談できる体制が整います。これにより、経営者や人事の負担を軽減し、業務に専念できる環境を整えます。

また、潜在的な問題の早期発見も期待でき、大きな問題発生を未然に防ぐことで、組織の健全な運営維持に貢献します。

エンゲージメント向上に貢献

育休取得者、メンタル不調の予備軍、キャリアに悩む従業員などに対して、継続的な面談や研修を提供。

内省を促し、自己理解を深めることでモチベーションや職場定着率を高める支援を行います。

また、継続的かつ長期的なサポートを通じて、真の問題を把握でき、表面的な問題だけでなく根本的な課題に対しても的確な対応策を講じることが可能となります。

効率的な人的投資で採用定着を強化

顧問契約の締結により、研修やキャリアカウンセリングなどのサービスを、通常の料金よりも割安な価格で利用できます。

これにより、従業員の人材確保や採用定着、キャリア開発など、コストパフォーマンスの高い人的投資が可能になります。

また、継続的にアドバイスやサポートを受けることで、長期的な人材戦略と組織づくりの実現にも貢献します。

キャリアリカバー代表の実績と経験

  • 実人数2500人以上、6600回以上のキャリアカウンセリング
  • 700回以上のセミナー・ファシリテーション
  • 心療内科・メンタルクリニックでの精神疾患、発達課題を抱えた方へのキャリアプログラム
  • 人材エージェントでの営業およびキャリアアドバイザー
  • 大学キャリアセンターでのキャリア支援全般
  • ニート・引きこもり者の社会復帰を目指す就労支援機関での副理事長
  • 男性育児休業6か月取得、家事育児10年以上
  • 自身の転職7回、ニート2年、被パワハラ、事業縮小による解雇
  • Webマーケティングを活用した採用募集活動
  • 人材採用および面接、入社後の定着支援

顧問契約料

Consulting Fees

基本料金

月額110,000円(税込)~

※顧問契約料の基本料金は、コンサルティング回数や従業員数等によって価格が異なります。詳細はお見積もりください。
※遠方の場合は、別途交通費等を申し受ける場合がございます。

契約に含まれるサービス例

項目内容
経営者カウンセリング経営者や役員を対象としたカウンセリング
定期コンサルティング人材採用・定着に関する助言
人材採用・定着サポートWebマーケティング、選考・面接サポートなど
研修割引特典セミナー・研修を割引価格で受講可能
キャリアカウンセリング割引特典キャリアカウンセリングを割引価格で利用可能

顧問契約の申し込みに関するご相談やお打ち合わせは無料でお受けしております。

どうぞお気軽にお問い合わせください。